Relocation Corporativo

Coordinado con

Equipos de RR. HH., equipos de movilidad o empresas de gestión de relocation

Necesidad habitual

Fechas de inicio fijas ligadas a un nuevo puesto

Rutas habituales

Grandes centros de negocios — Alemania, Países Bajos, Reino Unido, EE. UU., EAU

Trabajamos directamente con la parte que gestiona el traslado —ya sea el propio empleado, un contacto de RR. HH., o una empresa de gestión de relocation— para planificar en torno a la fecha de incorporación y cualquier requisito de política interna.

Esta claridad sobre responsabilidades e interlocutores suele ser tan importante como el transporte en sí en un traslado corporativo — que todo salga bien depende en gran medida de lo claros que estén los canales de comunicación desde el principio.

Coordinación con equipos de RR. HH. y movilidad

Podemos comunicarnos directamente con el contacto de RR. HH. o movilidad de una empresa para alinear el calendario de la mudanza con una fecha de incorporación, y mantenerlo informado por separado del empleado si así se prefiere.

Trabajar dentro de una política de relocation

Muchas empresas definen su beneficio de relocation —volumen permitido, nivel de servicio o destino— mediante una política interna. Cuando existe dicha política, trabajamos dentro de sus parámetros.

Confidencialidad y preferencias de comunicación

Según prefiera, coordinamos la comunicación directamente con el empleado que se traslada, con el contacto de RR. HH., o con ambos — lo importante es que esta preferencia quede clara desde el principio, para que nadie reciba información duplicada o se quede sin ella durante la mudanza.

De un traslado único a mudanzas recurrentes

Ya sea que una empresa necesite trasladar a un único empleado o gestione un flujo recurrente de traslados internacionales, adaptamos el servicio al volumen y la frecuencia necesarios.

FAQ

Relocation Corporativo — preguntas frecuentes

¿Pueden facturar directamente a una empresa en lugar de al empleado que se traslada?

Sí, es un acuerdo habitual en los traslados corporativos — indíquenoslo al solicitar el presupuesto para configurarlo correctamente.

¿Trabajan con empresas de gestión de relocation?

Sí, coordinamos regularmente con empresas de gestión de relocation como parte de un programa corporativo más amplio.

¿Pueden trasladarse varios empleados a la vez?

Sí, también coordinamos varios traslados corporativos simultáneos, por ejemplo cuando un equipo se traslada conjuntamente a una nueva sede — hable con nosotros de los detalles de su situación.